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在互动式课程培训中提升工会干部履职能力 深圳“坪工大讲堂”赋能基层工会

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本报讯（记者刘友婷 通讯员王锐）“村田科技公司的工会福利小店、东风汽车工会实施五大工程建好职工之家……大讲堂既有专业翔实的案例分析，又有深入的理论讲解，让人获益匪浅。”近日，华电国际深圳公司工会工作者董艳完成了为期两个月的“坪工大讲堂”企业工会干部履职能力提升线上培训课程，感慨良多。

“坪工大讲堂”是深圳市坪山区总工会提升企业工会干部履职能力、赋能基层工会的一项举措。自8月11日起，该区250余家百人以上企业的工会主席、委员在“技能强国”全国产业工人学习平台进行了为期两个月的线上学习。

记者了解到，“坪工大讲堂”设计了短而精的互动式课程。“短”就是将每节课浓缩至20～30分钟，减轻兼职工会干部的学习压力。“精”就是邀请全国优秀工会工作者、坪山区优秀企业工会主席、坪山区总工会业务骨干组成授课讲师团队，聚焦企业工会工作的重点、难点进行讨论，并分享示范工会的先进经验。

“坪工大讲堂”的课程以圆桌论坛形式进行，每节课设定主持人、主讲嘉宾、专家3个角色，深入剖析热点话题，把思考、分析与解决问题贯穿于学习全过程。此外，培训还设跟班人员，通过线上平台实时跟踪参训人员的学习进度，组织其参加线上考试，学习进度达100%且考试成绩达85分以上者才予以结业。

“通过大讲堂，我们不仅要刷工会存在感，还要刷职工在工会中的存在感和对工会的认同感，将同心圆越画越大。”坪山区群团工作部副部长陆洋表示。在陆洋看来，企业工会工作者最了解企业工会、职工所需所想，案例做法也更有指导意义。将讲台交给企业工会，区总工会则做好正向激励，鼓励二次传授，让培养起来的工会主席讲师团赋能更多基层工会。